Страхование здоровья
Исследования показали, что работники ценят работодателя, который заботится об их здоровье и благополучии. В дополнение к достаточному отпуску и гибкому рабочему графику важную роль стало играть также наличие страхования здоровья.
Страхование здоровья на предприятиях предназначено для покрытия расходов предприятия, связанных со здоровьем его работников. Страхование здоровья является дополнением к государственному медицинскому страхованию и служит хорошей дополнительной ценностью в мотивационном пакете работника. Оно позволяет работникам предприятия пользоваться платными медицинскими услугами при более низких расходах, быстрее получать необходимое лечение. Страхование здоровья подходит предприятиям различного размера и занятым в различных отраслях.
Страхование здоровья Seesam включает следующие услуги:
- Услуга онлайн-клиники - среда, в которой врачи общей практики и семейные врачи доступны для решения вопросов здоровья в режиме реального времени, семь дней в неделю, включая вечера и праздники. Содержание консультации хранится как в онлайн-клинике, так и в форме истории болезни в электронной медицинской карте. Плату за проведенную консультацию в размере 19,90 € мы вносим напрямую в клинику, собственная ответственность отсутствует. Услугу оказывает онлайн-клиника Qvalitas Digikliinik. Онлайн-клиника работает с пн. по пт. с 8:00 до 20:00. По выходным и государственным праздникам с 9:00 до 16:00.
- Амбулаторная помощь семейного врача и врачей-специалистов - позволяет пользоваться платными услугами семейного врача или врача-специалиста без направления. Мы возмещаем плату за посещение, стоимость обследований, анализов и других процедур, указанных в направлении, а также дневное лечение в больнице.
- Профилактическая проверка состояния здоровья и профилактическое лечение - услугой можно воспользоваться даже при отсутствии медицинских показаний для обращения к врачу. Мы возмещаем расходы на медицинские исследования, такие как тесты на физическую нагрузку, аллергию и пищевую непереносимость, плату за консультацию диетолога и услуги мануального терапевта.
- Контроль здоровья работников - мы возмещаем расходы на обязательный медицинский осмотр работников, вытекающий из закона.
- Стоимость консультации психиатра и психолога - мы возмещаем стоимость посещения и консультации психолога, психиатра или психотерапевта, а также лекарства, связанные с диагнозом.
- Услуга стационарного лечения - позволяет ускорить доступ к стационарному лечению с использованием платной услуги. Мы возмещаем стоимость койко-места, дополнительные расходы на платную палату, стоимость операций, лечения и обследований в больнице, а также принимаемых там лекарств.
- Услуга реабилитационного лечения - мы возмещаем расходы на прием у врача-реабилитолога, восстановительное лечение и вспомогательные средства, назначенные врачом (инвалидная коляска, костыли и т. д.). Услуги реабилитации могут включать в себя физиотерапию, физиотерапию, гидротерапию, трудотерапию, массаж, хиропрактику и остеопатию.
- Стоматологические услуги - мы возмещаем стоматологические расходы. Например, расходы на консультацию, планирование лечения, лечение, услуги гигиениста полости рта, рентген, анестезию, ортодонтическое лечение.
- Расходы на очки и контактные линзы - мы возмещаем стоимость приема оптометриста и стоимость очков или контактных линз, если на них выписан рецепт.
- Вакцинация - мы возмещаем расходы на вакцинацию (например, против гриппа, клещевого энцефалита, а также перед путешествием и т. д.).
- Рецептурные лекарства - мы возмещаем стоимость рецептурных лекарств, прописанных врачом в период страхования.
- Услуга родовспоможения - мы возмещаем стоимость стационарных услуг, связанных с родами. Например, стоимость платной услуги акушерки, семейной палаты, стоимость операции, связанной с беременностью и родами.
Начиная с 01.01.2018 действует освобождение от спецльготы на продвижение здоровья работников, в т.ч. на платежи по медицинской страховке в размере до 100 евро в квартал (400 евро в год). Налоговая льгота действует при условии, что работодатель предоставляет возможность заключения договора медицинского страхования всем работникам предприятия.
- Помогает повысить престиж работодателя на рынке труда.
- Без сомнения, дает преимущество при подборе персонала.
- Повышает лояльность уже работающего работника, благодаря имиджу заботливого работодателя помогает снизить текучку кадров.
- Дает возможность поддержать сохранение трудоспособности работников, таким образом снизить количество дней нетрудоспособности.
- Работник может выбирать подходящего ему врача и медицинское учреждение.
- Работник получит более быстрое и доступное решение своей проблеме со здоровьем.
- Положительно настроенные работники более открыты и быстрее адаптируются к изменениям.
- Служит частью мотивационного пакета работодателя.
- Возможность попасть на прием к врачу-специалисту без направления.
- Позволяет обратиться к платному врачу без очереди.
- Позволяет выбирать подходящего ему врача и медицинское учреждение.
- Возмещаются расходы на платное лечение, которое не покрывает Больничная касса.
- Позволяет снизить расходы в связи со здоровьем.
- Быстрая и конфиденциальная услуга, работодателю не предоставляется информация о здоровье.
Условия:
- Условия медицинского страхования для предприятия 1/2023 (действуют с 01.06.2023)
- Условия медицинского страхования для предприятия 2/2021 (действуют с 28.12.2021)
- Условия медицинского страхования для предприятия 2/2020 (действуют с 01.12.2020)
- Условия медицинского страхования для предприятия 1/2020 (действуют с 01.07.2020)
- Условия медицинского страхования для предприятия 1/2019
- Информационная брошюра