Страхование здоровья


Исследования показали, что работники ценят работодателя, который заботится об их здоровье и благополучии. В дополнение к достаточному отпуску и гибкому рабочему графику важную роль стало играть также наличие страхования здоровья.

Страхование здоровья на предприятиях предназначено для покрытия расходов предприятия, связанных со здоровьем его работников. Страхование здоровья является дополнением к государственному медицинскому страхованию и служит хорошей дополнительной ценностью в мотивационном пакете работника. Оно позволяет работникам предприятия пользоваться платными медицинскими услугами при более низких расходах, быстрее получать необходимое лечение. Страхование здоровья подходит предприятиям различного размера и занятым в различных отраслях.

Страхование здоровья Seesam включает следующие услуги:

  • Амбулаторная помощь семейного врача и врачей-специалистов - позволяет пользоваться платными услугами семейного врача или врача-специалиста без направления. Мы возмещаем плату за посещение, стоимость обследований, анализов и других процедур, указанных в направлении, а также дневное лечение в больнице.
  • Профилактическая проверка состояния здоровья и профилактическое лечение - услугой можно воспользоваться даже при отсутствии медицинских показаний для обращения к врачу. Мы возмещаем расходы на медицинские исследования, такие как тесты на физическую нагрузку, аллергию и пищевую непереносимость, плату за консультацию диетолога и услуги мануального терапевта.
  • Контроль здоровья работников - мы возмещаем расходы на обязательный медицинский осмотр работников, вытекающий из закона.
  • Стоимость консультации психиатра и психолога - мы возмещаем стоимость посещения и консультации психолога, психиатра или психотерапевта, а также лекарства, связанные с диагнозом.
  • Услуга стационарного лечения - позволяет ускорить доступ к стационарному лечению с использованием платной услуги. Мы возмещаем стоимость койко-места, дополнительные расходы на платную палату, стоимость операций, лечения и обследований в больнице, а также принимаемых там лекарств.
  • Услуга реабилитационного лечения - мы возмещаем расходы на прием у врача-реабилитолога, восстановительное лечение и вспомогательные средства, назначенные врачом (инвалидная коляска, костыли и т. д.). Услуги реабилитации могут включать в себя физиотерапию, физиотерапию, гидротерапию, трудотерапию, массаж, хиропрактику и остеопатию.
  • Стоматологические услуги - мы возмещаем стоматологические расходы. Например, расходы на консультацию, планирование лечения, лечение, услуги гигиениста полости рта, рентген, анестезию, ортодонтическое лечение.
  • Расходы на очки и контактные линзы - мы возмещаем стоимость приема оптометриста и стоимость очков или контактных линз, если на них выписан рецепт.
  • Вакцинация - мы возмещаем расходы на вакцинацию (например, против гриппа, клещевого энцефалита, а также перед путешествием и т. д.).
  • Рецептурные лекарства - мы возмещаем стоимость рецептурных лекарств, прописанных врачом в период страхования.
  • Услуга родовспоможения - мы возмещаем стоимость стационарных услуг, связанных с родами. Например, стоимость платной услуги акушерки, семейной палаты, стоимость операции, связанной с беременностью и родами.

Начиная с 01.01.2018 действует освобождение от спецльготы на продвижение здоровья работников, в т.ч. на платежи по медицинской страховке в размере до 100 евро в квартал (400 евро в год). Налоговая льгота действует при условии, что работодатель предоставляет возможность заключения договора медицинского страхования всем работникам предприятия.

Преимущества страхования здоровья для работодателя
  • Помогает повысить престиж работодателя на рынке труда.
  • Без сомнения, дает преимущество при подборе персонала.
  • Повышает лояльность уже работающего работника, благодаря имиджу заботливого работодателя помогает снизить текучку кадров.
  • Дает возможность поддержать сохранение трудоспособности работников, таким образом снизить количество дней нетрудоспособности.
  • Работник может выбирать подходящего ему врача и медицинское учреждение.
  • Работник получит более быстрое и доступное решение своей проблеме со здоровьем.
  • Положительно настроенные работники более открыты и быстрее адаптируются к изменениям.
  • Служит частью мотивационного пакета работодателя.
Преимущества страхования здоровья для работника
  • Возможность попасть на прием к врачу-специалисту без направления.
  • Позволяет обратиться к платному врачу без очереди.
  • Позволяет выбирать подходящего ему врача и медицинское учреждение.
  • Возмещаются расходы на платное лечение, которое не покрывает Больничная касса.
  • Позволяет снизить расходы в связи со здоровьем.
  • Быстрая и конфиденциальная услуга, работодателю не предоставляется информация о здоровье.
Желаю застраховать


Условия:


Вы находитесь на странице поставщика услуг страхования Эстонского филиала Compensa Vienna Insurance Group, ADB, работающего в Эстонии под торговой маркой Seesam. Прежде чем заключить договор, ознакомьтесь с условиями www.seesam.ee и при необходимости проконсультируйтесь со специалистами.
Cогласен
В целях повышения качества домашней страницы мы используем файлы cookie. Дополнительную информацию о файлах cookie можно найти здесь.